bilan (manche)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

Consultant(e) Bilan de Compétences - Avranches Granville (50) - CDD Nous sommes un cabinet de conseil en ressources humaines avec plusieurs antennes en Normandie notamment Granville et à Avranches. Spécialisé dans l'accompagnement des salariés et des entreprises au sein de ces sites, nous recherchons un(e) consultant(e) spécialisé(e) dans la réalisation de bilans de compétences. Plus précisément, la mission est de/d' : - Accompagner les bénéficiaires dans l'analyse de leur parcours professionnel et l'identification de leurs compétences. - Élaborer des plans d'action personnalisés pour favoriser leur évolution professionnelle. - Animer des entretiens individuels et utiliser des outils adaptés pour aider à la construction d'un projet professionnel. - Rédiger des synthèses et assurer un suivi rigoureux des accompagnements. Votre profil : vous avez une expérience significative en accompagnement et en bilan de compétences et vous maîtrisez des outils et méthodes d'analyse des compétences. Il est requis de travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers en parallèle, dans une relation de confiance et de responsabilité avec le responsable d'agences. L'Empathie[...]

Ingénieur / Ingénieure thermique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients, acteurs majeurs dans le secteur naval, basés dans le Cotentin. Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navires, nous recherchons un Ingénieur Thermique Énergétique pour renforcer nos équipes. Vous réaliserez les activités suivantes : * Élaboration de l'architecture du système, * Élaboration des schémas fonctionnels (PID), * Spécification des composants principaux (échangeurs, pompes, robinetterie.), * Réalisation des dossiers de justification des systèmes (bilan thermique, bilan masse, pertes de charge, performances des équipements.), * Rédaction des notes de fonctionnement des systèmes, * Animation de réunions techniques. Titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en mécanique des fluides, thermique énergétique ou génie des procédés, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous justifiez de solides connaissances dans les domaines suivants : * thermique, mécanique des fluides, mécanique, énergétique, * dimensionnement de systèmes, * analyse et rédaction de documentations techniques, [...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'atelier chantier d'insertion VTM regroupe environ 18 salariés polyvalents (SP) sur 3 pôles d'activités, encadrés par 6 salariés permanents : - aménagement et entretien d'espaces naturels (sentiers, canaux, préservation de milieux naturels sensibles .) et de petit patrimoine bâti - rénovation complète d'une ferme ancienne en vue d'y installer nos bureaux et ateliers (gros œuvre et second œuvre) - conception et réalisation d'ouvrages, de mobilier et d'aménagement bois (atelier bois) Le poste proposé vise les 3 activités Sous l'autorité du coordinateur du chantier, l'encadrant technique d'insertion (ETI) encadre des salariés en parcours autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES À LA FONCTION Assurer l'encadrement des salariés en insertion - Conduire le chantier et diriger l'équipe de SP (expliquer, distribuer, superviser) - Apporter un soutien technique aux SP, encourager et cadrer - Assurer la cohésion d'équipe sur chantier, - Assurer la mise à niveau et la formation du personnel en situation de travail Garantir la mise en place, le déroulement[...]

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, SIST Ouest Normandie recrute un(e) Responsable de Secteur pour encadrer les Assistant(e)s d'équipe Santé Travail, les Agents d'accueil et les Infirmier(e)s D.E. Santé Travail. Le poste est en forfait jour sur une base de 210 jours annuels et est à pourvoir à compter du 10 février 2025. L'affectation administrative est à Saint-Lô. Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Médico-Technique et des Ressources Humaines, vous encadrez en proximité et animez l'équipe composée d'une vingtaine de personnes réparties sur 4 centres fixes. Principalement, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'équipe des Assistant(e)s d'équipe, Agents d'Accueil et Infirmier(e)s D.E. Santé Travail - Suivre les activités de l'équipe et en établir le bilan - Actualiser et faire vivre les outils à disposition - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions - Harmoniser les tâches : équilibre des secteurs, réflexion sur les pratiques et propositions - Mener la réflexion sur l'évolution de l'équipe et en définir les besoins - Mener les entretiens individuels - Définir et participer à la validation des besoins en formation de l'équipe - Suivre les formations,[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Employeur : Ligue Auvergne Rhône Alpes de Hockey sur Glace. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée. Remplacement d'un congé maternité (contrat minimum de 6 mois) Qualification professionnelle : Technicien du Groupe 4 (Convention Collective Nationale du Sport) Début du contrat : Entre le 15 Février et 15 Mars 2025. Période d'essai : 2 mois. Localisation : Rattaché au siège social à Gap - Intervention sur les régions Auvergne Rhône Alpes et Sud. Transmission des candidatures : ligue.aura@ffhg.eu LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION ET DES PARTENARIATS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE DE SALARIÉS ET LES ÉLUS. 1.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION -Identification des besoins en outils et supports de communication (actualisation et nouveaux outils). -Actualisation et gestion de la stratégie sur les réseaux sociaux. -Gestion d'une plateforme multimédia. 2.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DES FINANCEMENTS -Développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires : mécènes, sponsor, donateurs(identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements, etc.). -Sur la base de projets ciblés identifiés[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à temps complet sur plusieurs structures des unités de pédopsychiatrie et sur Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (UAPED). Possibilité de temps partiel . Mutation en fonction du profil Prise de poste dés que possible Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae . Missions principales : inscrire son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents, prendre en charge les familles en difficultés, participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins, réalisation du bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, tests projectifs, Teach....) sur indication médicale. - Soutien et analyses des pratiques de l'équipe - Travail de liaison avec les structures extérieures (Education Nationale, Justice, Secteur médico-social, Pédiatrie et Urgences). Dans le cadre de la mise en place d'une Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (UAPED), le/la psychologue s'inscrira dans un travail auprès de mineurs victimes, avec une équipe spécifique, un accueil ajusté à leur vulnérabilité, des soins appropriés à[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brécey, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un assistant administratif et comptable (H/F) pour effectuer la prise d'appel téléphonique, la prise de rendez vous, la saisie de factures et de devis, le classement, la déclaration de TVA, préparation de bilan. Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement.

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous assurez l'accueil, le check-in et check-out des clients et traitez les réservations en ligne. Vous traitez les retours et réclamations des hôtes. Vous gérez les commandes de repas auprès de nos partenaires. Vous gérez le check-in et le check-out de la clientèle. Vous assurez le service du petit déjeuner en salle ainsi que son nettoyage. Vous gérez l'approvisionnement du distributeur de repas et boissons en fonctions des réservations. Vous assurez l'entretien des chambres, des lieux communs, local technique en appliquant les procédures d'hygiène. Vous gérez l'approvisionnement des produits d'entretien en respectant la réglementation en vigueur. Vous assurez le tri, le nettoyage et repassage du linge de l'hôtel. Vous travaillerez en binôme sur la semaine. Planning à définir. Contrat sur 5 demi-journée par semaine - 90h/mois - planning à définir - CDD reconductible en CDI - Début du poste début Avril 2025 - Primes selon bilan de fin d'année. Téléphone portable et ordinateur portable à disposition.

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Qualifications - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social obligatoire (présenter les justificatifs) Temps de travail - Base 35h (7H30/JOUR, 14 RTT) Missions principales o Accueil des usagers (patient et/ou son entourage) susceptibles d'avoir recours au service social o Tenue d'entretien (patient et/ou son entourage) : bilan de la situation administrative, familiale, économique et des conditions de vie o Transmission d'informations claires et précises au patient et/ou son entourage en lien avec ses droits et ses devoirs, les recours possibles au regard de la situation o Organisation de la sortie de la structure hospitalière selon l'état de santé, le handicap, l'état de dépendance du patient : retour à domicile en mettant en place les aides nécessaires ou admission en structure d'hébergement temporaire (ex : SSR) ou définitive (ex : EHPAD) o Proposition de solutions les plus adaptées aux intérêts conjoints du patient/de l'entourage et de l'établissement par une médiation globale et concertée o Protection des individus par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesure de protection en concertation avec l'équipe soignante o Initiation de[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Commune du Monêtier- les- Bains recherche un (e) médiateur/ trice pastoral pour la saison d'été afin de renforcer son équipe. Renfort sur les missions de sensibilisation sur la cohabitation des activités en montagne Type de recrutement : contractuel - CDD saisonnier Date de prise de poste : 23 juin au 6 septembre 2025 La Commune du Monêtier-les-Bains (Hautes-Alpes, 05) est une commune touristique de montagne surclassée de 10 000 à 20 000 habitants, porte d'entrée Nord de la station de Serre Chevalier Vallée, comptant treize alpages (ovins et bovins). Durant la période estivale, les activités de pastoralisme cohabitent avec les nombreuses et diverses activités pratiquées en montagne (VTT, randonnées .) . L'objectif de la mission est d'engager une discussion avec les usagers de la montagne soit en allant vers les personnes soit en créant un point d'attraction qui incite les personnes à engager la discussion. MISSIONS : - Aide à la préparation et sur le suivi administratif des montées en estives auprès des éleveurs et des différents services, - En début et tout au long de la mission, rencontrer et échanger avec les partenaires et les professionnels concernés pour mieux[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Commune du Monêtier- les- Bains recherche un (e) médiateur/trice pastoral(e) pour la saison d'été. Type de recrutement : contractuel - CDD saisonnier Date de prise de poste : 2 juin au 30 septembre 2025 La Commune du Monêtier-les-Bains (Hautes-Alpes, 05) est une commune touristique de montagne surclassée de 10 000 à 20 000 habitants, porte d'entrée Nord de la station de Serre Chevalier Vallée, comptant treize alpages (ovins et bovins). Durant la période estivale, les activités de pastoralisme cohabitent avec les nombreuses et diverses activités pratiquées en montagne (VTT, randonnées .). L'objectif de la mission est d'engager une discussion avec les usagers de la montagne soit en allant vers les personnes soit en créant un point d'attraction qui incite les personnes à engager la discussion. MISSIONS : - Préparer ou effectuer le suivi administratif des montées en estives auprès des éleveurs et des différents services ; - En début et tout au long de la mission, rencontrer et échanger avec les partenaires et les professionnels concernés pour mieux appréhender les enjeux du territoire et diagnostiquer les éventuelles problématiques rencontrées ; - Réaliser les tournées de[...]

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Périers, 50, Manche, Normandie

Les Ambulances Centre Manche, société familiale basée à Périers (50), recherchent leurs futurs collaborateurs afin de répondre au mieux aux enjeux de demain. Vos missions principales : - Effectuer des transports à la demande du SAMU dans les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer des transports prévus en Ambulance / VSL dans les règles d'hygiène et de sécurité - Suivi des documents administratifs Vous disposerez de tout le matériel nécessaire au bon déroulement des missions : - Parc de véhicules neufs - Équipement neuf de l'ambulance avec réassort permanent - Tablette pour bilan. Les Ambulances Centre manche C'est pourquoi, le ou la candidat(e) devra : - Etre rigoureux - Etre autonome - Etre polyvalent(e) - Etre force de proposition - Etre poli(e), courtois(e), aimable avec la patientèle En bref être professionnel Afin de respecter la vie personnelle de chacun, les plannings sont affichés sur environ 6 mois. Les ADE travaillent environ 1 week-end par mois (possibilité d'en faire plus sur demande) sauf période de vacances ou cas extrême. Pas de travail la nuit, sauf remplacement (base du volontariat) Les régulateurs sont arrangeants, dans la limite du raisonnable. Pas[...]

Comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Rejoignez nos équipes, au sein d'un établissement proche de la nature et des montagnes, propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Dans un cadre incroyable été comme hiver. Les acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs fortes de service aux personnes et de dynamique collective, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous nos établissements et services sont au cœur des grands enjeux de société. Ils développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions toujours plus innovantes. La Fondation Edith SELTZER recrute un.e comptable en CDD pour une durée de 6 mois minimum. Vos missions : Au sein du service comptabilité et sous la responsabilité du Responsable Comptable vous effectuerez les différentes opérations de comptabilité, de saisie et de secrétariat liés à la comptabilité générale et analytique, clients et fournisseurs. Vous participerez à la gestion budgétaire (préparation, suivi,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Consultant(e) en CSP Contrat Sécurisation Professionnelle Cherbourg (50) Nous sommes un cabinet de conseil en ressources humaines avec plusieurs antennes en Normandie notamment à Cherbourg. Nous accompagnons salariés, demandeurs d'emploi et entreprises dans leurs parcours d'évolution, de transition et de développement des compétences. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) pour intervenir dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), En lien étroit avec notre responsable d'agences et au sein d'une équipe engagée, vous aurez pour mission de : Accompagner les bénéficiaires CSP dans l'analyse de leur parcours professionnel et l'identification de leurs compétences transférables. Conduire des bilans de compétences individualisés, adaptés aux contextes professionnels des personnes accompagnées. Élaborer des plans d'action personnalisés favorisant leur évolution ou reconversion professionnelle. Animer des entretiens individuels structurés et utiliser des outils d'évaluation pertinents (tests, questionnaires, entretiens exploratoires...). Rédiger les synthèses de bilan et assurer un suivi régulier[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Animateur(trice) au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes : - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent). COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations, d'encadrement, connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours. Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation[...]

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Les Ateliers Grandis, c'est avant tout une belle histoire humaine et familiale qui débute en 1993 avec la reprise d'un atelier de couture en difficultés près de Granville. S'appuyant sur la finesse des savoir-faire et la passion des équipes, Daniel Juvin reprend les rênes de l'entreprise en insufflant une vision claire : Enchanter nos clients avec des savoir-faire d'excellence. L'atelier est alors rebaptisé GRANDIS, c'est le début d'une formidable aventure humaine : Celle de femmes et d'hommes qui participent avec passion au rayonnement de l'artisanat français de luxe. Des relations de confiance se tissent avec les plus prestigieuses Maisons de couture, que nous accompagnons dans le développement de leur activité. Ensemble, nous grandissons, et écrivons les premières lignes de la Grandistoire. Intégré à l'équipe RH sous la responsabilité de la Responsable développement RH, vous aurez pour mission de superviser et de maintenir l'ensemble de l'activité formation ainsi que de garantir une politique de formation ambitieuse et cohérente avec les enjeux de l'entreprise. - Définir la stratégie annuelle de formation de l'entreprise ; - Identifier les besoins de formation (bilan[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

En tant qu'Encadrant technique d'insertion H/F, vous aurez pour missions : - L'encadrement et le tutorat des salariés en insertion issus d'un public en difficulté : formation des salariés aux gestes, techniques, maniement des outils, procédures à respecter, horaires, savoir-être. - La mise en œuvre et la bonne exécution des prestations, la planification et le suivi des interventions, ainsi que le respect de la législation, notamment des règles de sécurité, le suivi de la réalisation des travaux en étant attentif à leur qualité et le respect des délais impartis. - En lien avec le chargé d'insertion, l'évolution des salariés en insertion : évaluation, bilan, - Etre à l'écoute des problèmes des personnes en insertion ; - Respecter un devoir de confidentialité ; - La représentation commerciale de l'entreprise auprès de nos clients : visite des chantiers, élaboration des devis (moyens humains et matériels, délai) - L'organisation matérielle des chantiers - Le suivi des heures travaillées et des absences Compétences / Qualités - Formation professionnelle dans les espaces verts ou autre domaine professionnel et/ou expérience avérée dans les espaces verts - Expérience d'encadrement[...]

Conférence: "La Commune des Ecrivains. Vivre et écrire l'insurrection."

Conférence - Débat, Théâtre

Carolles 50740

Le 28/10/2021

Conférence de Jordi Brahamcha-Marin et Alice De Charentenay. 18 mars-28 mai 1871 : le peuple de Paris prend les armes pour s’opposer à la défaite de la guerre franco-allemande de 1870 et à une Assemblée nationale à majorité monarchiste. Commence alors une expérience d’autogestion, une utopie fraternelle et sociale. Ouvriers, artisans, hommes et femmes : une population jusqu’alors invisible se fait entendre. Malgré sa brièveté, la Commune occupe dans les mémoires la place lumineuse d’un événement fondateur. Comme l’affaire Dreyfus, elle a divisé pour longtemps les Français, entre fédérés et versaillais, insurgés et légitimistes. Vivre un tel événement pousse à écrire : témoigner, tirer un bilan, donner à entendre le bruit des balles qui claquent depuis les collines de Paris, offrir le goût du temps des cerises. Une littérature s’invente au printemps 1871, qui ne se cantonne ni aux genres canoniques ni aux auteurs consacrés. A côté des romans, poèmes et pièces de théâtre, on trouve des chansons populaires, hymnes politiques, articles de presse, affiches placardées sur les murs, témoignages de combattants. Hugo, Flaubert, Rimbaud, Verlaine, Vallès voisinent avec Malvina[...]

Soirée-débat : “La crise climatique, et nous là-dedans ! “

Conférence - Débat, Vie associative

Sourdeval 50150

Le 25/02/2022

Soirée animée par Mr Gilles DAVY, professeur à l’Université Inter-âges antenne du Mortainais, et membre de l’association Infoclimat. Le réchauffement climatique, phénomène global de transformation du climat ,et qui modifie durablement les équilibres météorologiques et les écosystèmes. L’intervenant Gilles Davy fera un bilan climatique du monde, ainsi que de notre région de Normandie. Les causes et les conséquences du réchauffement climatique seront évoquées. Et nous en Normandie, que pouvons -nous réaliser pour atténuer ces conséquences ? Mesures sanitaires : le pass vaccinal et le port du masque demandés. Entrée libre

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ingénieur / Ingénieure thermique

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Chargé / Chargée de communication

Psychologue

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Assistant / Assistante de service social

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Ambulancier / Ambulancière

Comptable

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Responsable formation professionnelle en entreprise

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Conférence: "La Commune des Ecrivains. Vivre et écrire l'insurrection."

Soirée-débat : “La crise climatique, et nous là-dedans ! “

Ressources supplémentaires